Тестирование

90% реакций человека запрограммировано (скрыто) в подсознании. Наши уникальные тесты глубинной личностной и профессиональной диагностики, позволят Вам выявить то, что скрыто, определить сильные стороны и избежать неприятных неожиданностей. Читать дальше

Тестирование для организаций


Тестирование для частных лиц


Описание тестовых методик



Тестирование для организаций


Психологическое тестирование для персонала.

В настоящее время никого не нужно убеждать в том, что успех и судьба бизнеса в большей степени зависит от тех «правильных», мотивированных, компетентных людей, которых вы нанимаете.

Профессиональные психологические методы, которые мы предлагаем, позволяют вовремя обнаружить ограничения и тем самым предотвратить лишние затраты на обучение, решение личностных проблем, которые могут возникнуть в связи с неудачно выбранной профессией.
Успех и эффективность работы будет зависеть от того, как правильно Вы сумеете распознать компетентного и надежного сотрудника, позиционировать его внутри организации, определить фронт его деятельности.
Немаловажно также знать, как адаптируется сотрудник в новых условиях трудовой деятельности. Знание мотивационных схем Сотрудника позволит предложить ему наиболее вдохновляющую ЛИЧНО ЕГО схему мотивации. Что позволит на 100% задействовать его возможности.

Специалисты IPKO testing предоставляют руководителям фирм, предприятий и учреждений комплекс услуг по психологическому тестированию персонала и их дальнейшему развитию.

Грамотный руководитель, получив такое досье на подчиненного, сможет управлять им, максимально используя его способности и направляя их в нужное для организации русло.

Тестирование для частных лиц


  • Составление психологического портрета личности
  • Индивидуальные рекомендации по развитию (по Системе Доктора Адизеса)
  • Разработка рекомендаций по улучшению эффективности работы.
  • Индивидуальный Коучинг на 6-12 недель.
  • Тренинги

В зависимости от характера Вашего запроса, мы подберем необходимый набор психологических тестовых методик из имеющейся у нас базы. Закажите пробную Коуч-Сессию, которая поможет точно определить Вашу потребность, поставить цель и найти ресурсы для её достижения.

Описание тестовых методик


Предлагаем рассмотреть классификацию тестов и их краткую характеристику, для выбора необходимых:

  • Интеллектуальные тесты - для определения уровня развития общих способностей, темпа умственной деятельности, успешности обучения. (открывается ссылка на интеллектуальные тесты)
  • Тесты познавательных процессов - памяти, мышления, восприятия, воображения - для характеристики информационной базы психики, основы взаимодействия человека со средой.
  • Тесты эмоционально - волевой сферы - уровня агрессивности, конфликтности, нервно - психической устойчивости, тревожности, эмоциональности и др.
  • Личностные тесты - для выявления индивидуально-личностных особенностей, темперамента, характера, мировоззрения, типа реагирования на стресс, направленности, мотивации, ценностных ориентаций и др.
  • Проективные тесты - определяют неосознаваемые механизмы психики, доминирующие потребности, скрытые инстинкты, наклонности и мотивы.
  • Тесты способностей и интересов - характеризуют склонность к определенной деятельности, ее успешность и перспективность.